Jefe de Personal
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: Departamento de Personal
b) Nivel: Departamento
c) Denominación del Cargo: Jefe del Departamento de Personal de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del Departamento de Personal la planificación, coordinación y ejecución de las siguientes actividades:
a) El mantenimiento de los efectivos.
b) La administración del personal.
c) El mantenimiento de la disciplina, ley y orden.
d) El mantenimiento de la moral.
e) La administración interna del Cuartel General.
f) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
g) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
h) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d) Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad
Jefe de Inteligencia
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: Departamento de Inteligencia
b) Nivel: Departamento
c) Denominación del Cargo: Jefe del Departamento de Inteligencia de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del Departamento de Inteligencia la planificación, coordinación y ejecución de las siguientes actividades:
a) La producción de inteligencia;
b) La utilización de la inteligencia producida;
c) Las actividades de contrainteligencia;
d) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción, y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
e) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
f) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d) Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad
Jefe de Operaciones
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: Departamento de Operaciones
b) Nivel: Departamento
c) Denominación del Cargo: Jefe del Departamento de Operaciones de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del Departamento de Operaciones las siguientes funciones y atribuciones:
a)La planificación, coordinación y ejecución de las actividades de organización, enseñanza, instrucción y operaciones;
b) La Dirección del Curso de Administración Militar.
c) La supervisión de las tareas de enseñanza e instrucción, de las operaciones y de la institución;
d) La elaboración de planes, programas y ordenes para la firma del Director;
e) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
f) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
g) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d)Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad
Jefe de Logística
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: Departamento de Logística
b) Nivel: Departamento
c) Denominación del Cargo: Jefe del Departamento de Logística de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del Departamento de Logística la planificación, coordinación y ejecución de las siguientes actividades:
a)Los abastecimientos;
b) Las construcciones y mantenimientos edilicios;
c) El transporte y su mantenimiento;
d) La evacuación y hospitalización;
e) El control de daños;
f) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
g) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
h) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d) Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad
Jefe del Dpto. Asuntos Civiles
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: Departamento de Asuntos Civiles
b) Nivel: Departamento
c) Denominación del Cargo: Jefe del Dpto. de Asuntos Civiles de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del Departamento de Asuntos Civiles la planificación, coordinación y ejecución de las siguientes actividades:
a) La defensa civil;
b) La defensa del medio ambiente;
c) La aplicación en el ámbito de la DISERINTE de las normas que regulan los derechos humanos y el derecho humanitario internacional;
d) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
e) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
f) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d) Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
9i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad
Jefe de División de Patrimonio
1. Identificación del cargo
a) Dependencia: División de Patrimonio
b) Nivel: División
c) Denominación del Cargo: Jefe de División de Patrimonio de la DISERINTE
d) Perfil del Cargo
i) Grado mínimo: Mayor.
ii) Arma o servicio: Intendencia del Ejército.
iii) Servicio: Intendencia.
iv) Curso mínimo: Diplomado de Estado Mayor y/o Diplomado de Comando y Estado Mayor.
2. Funciones del cargo
Compete al Jefe del División de Patrimonio la planificación, coordinación y ejecución de las siguientes actividades:
a) Controlar, custodiar, clasificar, contabilizar y fiscalizar los bienes patrimoniales del estado usufructuados por la DISERINTE;
b) Controlar el inventario de material bélico y la fiscalización de sus movimientos;
c) Consolidar el balance mensual;
d) Controlar el balance patrimonial por cierre del ejercicio fiscal;
e) Realizar los movimientos de bienes producidos por compras, altas, bajas, traspasos y donaciones;
f) Desarrollar sus actividades profesionales de acuerdo a lo establecido en la Directiva General de Instrucción y en el Manual del Oficial de Estado Mayor.
g) La coordinación con los demás miembros del EM; y,
h) Las demás atribuciones y obligaciones delegadoles por el Director y las previstas en el Manual de Régimen Interno y Servicio en Guarnición.
3. Capacidades
a) Conocimientos técnicos en:
i) Planeamiento de Operaciones Militares.
ii) Redacción de Ordenes.
iii) Leyes y reglamentos militares.
b) Habilidades administrativas:
i) Administración de recursos.
ii) Capacitación y Desarrollo de personal
iii) Diseño de estructuras y procesos.
c) Habilidades de interrelación humana:
i) Trabajo en equipo
ii) Manejo de conflictos
d) Habilidades operativas:
i) Manejo de herramientas informáticas.
e) Actitudes:
i) Trabajar bajo presión
ii) Creatividad